当社の採用に興味を
持っていただき
ありがとうございます。

代表の六波羅です。

私たちは「雑貨で暮らしを豊かに」ということを理念に、地域のお客様に喜ばれるお店を目指して仕事をしています。ガーデニング、キッチン・テーブルウェア、リラクゼーション、アパレル、ビューティー＆コスメ、ステーショナリーなど多岐にわたるグッズを販売しています。今後は培ったノウハウをもとに、ファニーマーケットとは違う切り口の雑貨店やかっこいい飲食店を出店していきたいと考えています。

仕事について

ファニーマーケットの「ファニー」はおかしなとか奇妙という意味。ありきたりの雑貨屋が嫌であえて名前にしました。ちょっとおかしな市場感のある雑貨屋を目指しています。

最近は雑貨屋なのに餃子仕入れました。店頭には並んでいないので興味ある方はスタッフに声かけてください。旨いです(笑)※残念ながら現在は休売中

雑貨屋なんて四角四面で真面目にやってもお客さんは喜んでくれません。「会社」とか「労働」とか「業務」とか固いものでなくて、「グッとくる」とか「メッチャ楽しい」とか「笑える」とか、感覚的なもの人間らしいものの方がなじみがいいです。

よくスタッフに「自分らしく仕事をやって」と言ってます。「こうあるべき」とか「せねばならぬ」みたいなスタイルでなくて「やりたいからやる」「楽しいからやる」的な仕事がしてほしいと思っています。

普段、普通に生活を楽しんでいる人がその感覚で仕事をして結果を出せればベストだと思います。「仕事だから」と肩ひじ張らなないほうがいい。日本人はわりと真面目でその「力を抜く」というところが意外に難しいらしく抵抗してくるんですけどね(笑)。

やりたくなくてもやらなきゃいけない仕事はたくさんあるわけで、それは仕方ない。そういう仕事は効率よく片付けて、やりたいことやるのが理想です。

「センスがないとできませんか？」と聞かれることもありますが、そんなことはないです。仕事はすぐに思ったようにできるわけではないけれど、目の前のことにちゃんと向き合って丁寧に対処していけばいずれできるようになります。そういう仕事がほとんどです。つい最近も、何回もダメ出ししたけど最終的にすごくよいディスプレイを作ったスタッフがいました。そういう成長を見るのが、私の一番の幸せです。

働きについて

「楽しいもの」「生活をよくするもの」「心地よいもの」というようなポジティブな商品を扱っている以上、スタッフのマインドはとても大切です。質の良い生活の上にしか質の良い仕事はないと考えます。ひとりひとりのワークライフバランスを尊重し無理のない働きを心がけています。

自慢するほどではないですが、昨年の有休消化率は50%を超えています。「旅行にいきたいから連休が欲しい」ということであれば「いいね！」と二つ返事でOKを出します。今でこそ少し増えてきましたけど、小売業には珍しく年末年始は休んでいます。お正月は年で一番売れるんですがそれより普通の暮らしをすることが大切だと思います。

残業は自らの意志で行うものがほとんどで、指示で行う残業はあまりありません。

日々の生活の延長線上に仕事があるわけだから、とにかくいろいろな体験をして、仕事に生かしてほしいですね。

女性が多く活躍する職場です

子育て中のスタッフもたくさんいます。働きやすい環境を整え、しっかり活躍できるようフォローをしています。急なお子さんの病気で休まなきゃなんてこともよくありますが、みな「困ったときはお互い様」と助けてくれます。なぜか優しいスタッフが多く普通の会社には少しいる意地悪な人とか、不親切な人は皆無ですね。優しすぎるんで私が小姑役をやることはよくあります(涙)

とまぁ、ざっと仕事の紹介をさせていただきました。

採用活動や面接はお見合いのようなものだと思います。お互いに相手のことがよくわからないままだと失敗につながります。なのでわからないこと、心配なことなどはなんでも答えますので聞いてください。すべての人には個性があり、私たちは私たちの仕事に向いた個性の人を見つけたいと持っています。だから履歴書や面接には「あなたらしさ」を出してほしいと思います。就職マニュアルにあるような画一的な受け答えだと、あなたらしさではがわからないので採用につながることは難しくなります。下の方↓↓↓に『求める人物像』がありますのでご覧ください。

最後までお読み下さりありがとうございました！